collective santé AXA PRO ASSUR

Avec les offres 𝐄𝐚𝐬𝐲 𝐀𝐝𝐚𝐩𝐭𝐚𝐥𝐢𝐚 𝐒𝐚𝐧𝐭𝐞́ 𝐞𝐭 𝐏𝐫𝐞́𝐯𝐨𝐲𝐚𝐧𝐜𝐞, l’entreprise choisit en toute liberté les garanties qui correspondent aux attentes des salariés et à son budget.

Quel intérêt pour les contrats collectifs santé et prévoyance pour le 𝙘𝙝𝙚𝙛 𝙙’𝙚𝙣𝙩𝙧𝙚𝙥𝙧𝙞𝙨𝙚 ?

■ Un cadre fiscal et social avantageux
■ Une cotisation employeur déductible de l’impôt sur les sociétés et en partie
exonérée des charges sociales
■ Une rémunération indirecte qui permet de motiver et de fidéliser les salariés

Et du côté des 𝙨𝙖𝙡𝙖𝙧𝙞𝙚́𝙨 ?

■ Une meilleure protection pour eux et leur famille
(en santé uniquement pour la famille)
■ Un tarif collectif plus avantageux

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